Revisión de currículos y gestión de candidatos
Compara los currículos con los requisitos del puesto.
Añade la oferta y los currículos. Revisa criterios, puntuaciones y evidencias, sigue a los candidatos en su espacio y reutiliza sus perfiles para futuras vacantes.
Usa tu propia clave de Anthropic, OpenAI u OpenRouter.
01
Describe el puesto
Convierte la oferta, las competencias y la experiencia en criterios claros de evaluación.
02
Evalúa los currículos
Consulta fortalezas, carencias y pruebas detrás de cada puntuación. Tú decides a quién contratar.
03
Reutiliza tu base
Compara candidatos existentes con un puesto nuevo sin volver a subir sus currículos.
Un espacio por puesto
Criterios, clasificación y estado de contratación independientes para cada vacante.
Puntuaciones transparentes
Pruebas para cada criterio, con fortalezas y carencias.
Seguimiento de contratación
Seis estados, notas e historial para cada candidato.
Tus propios modelos
Un modelo principal y alternativas opcionales de tres proveedores.
Versión preliminar gratuita
100 MB y créditos ilimitados durante la fase inicial.